Китай-город)
Несколько российских банков направили регулятору предложение, которое было поддержано Минэкономразвития и Минфином. Суть предложения заключается в том, чтобы разрешить гражданам самим выбирать финучреждение для обслуживания в рамках зарплатных и пенсионных программ. Несмотря на гарантированное законом право работника самому выбирать финучреждение для получения зарплаты, работодатели просто навязывают своим сотрудникам организацию, которая была выбрана компанией.
Изменение такого подхода позволило бы работнику с одной стороны выбирать наиболее выгодные условия обслуживания, а банкам с другой стороны снизить риски в кредитовании, ведь выдача кредита человеку, который сотрудничает с банком по зарплатному проекту, несет меньше рисков для банка. К тому же такое решение сможет усилить конкуренции между банками с улучшением условий обслуживания. Это же касается и пенсионного обеспечения. На практике региональные органы Пенсионного фонда вынуждают граждан получать пенсию через аккредитованные банки, отказываясь перечислять средства на счета других финучреждений.
Изменение такого подхода позволило бы работнику с одной стороны выбирать наиболее выгодные условия обслуживания, а банкам с другой стороны снизить риски в кредитовании, ведь выдача кредита человеку, который сотрудничает с банком по зарплатному проекту, несет меньше рисков для банка. К тому же такое решение сможет усилить конкуренции между банками с улучшением условий обслуживания. Это же касается и пенсионного обеспечения. На практике региональные органы Пенсионного фонда вынуждают граждан получать пенсию через аккредитованные банки, отказываясь перечислять средства на счета других финучреждений.
Комментарии
0