В России работникам частных медицинских клиник не учитывается льготный пенсионный стаж, как это делается в отношении их коллег, которые работают в государственный медучреждениях. По мнению членов ассоциации частных клиник, такое положение вещей не справедливо по отношению к людям, которые так же спасают жизни. Свои требования к изменению подхода пенсионных фондов, ассоциация, в которую входит более тридцати частных многопрофильных клиник, изложила в письме к министерствам здравоохранения и труда, а так же в Федеральный антимонопольный комитет.

Сейчас свое право на льготный пенсионный стаж работникам частных медицинских учреждений приходится добиваться, пройдя через судовые инстанции. В большинстве случаев представители фемиды становятся на сторону работников, потому, что согласно российскому законодательству работники частных клиник ничем не отличаются от государственных. Вся загвоздка заключается в формулировке организаций. Согласно пенсионному законодательству, на льготный стаж имеют право работники медицинских учреждений, а частные клиники, согласно Гражданскому кодексу, учреждениями не являются. Из-за этого маленького несоответствия в формулировках, людям приходится проходить через судебные процессы, которые тянуться по несколько месяцев.