Китай-город)
Антон Котяков из Минтруда заявил, что Россия не будет переходить на рабочую неделю в четыре дня. Это связано с тем, что такой необходимости нет, т. к. в РФ уже действует гибкий график формы занятости.
По словам Антона Котякова, такой переход уже не актуален. Сейчас многие граждане работают на удаленной основе, что позволяет работодателям формировать гибкий график работы. Министр добавил, что офисы могут перейти на режим четыре дня работы в штатном режиме и еще один или два дня работать в удаленном формате. Это уже идет на усмотрение работодателя.
По словам Татьяны Разумовой из МГУ, понятие четырехдневки не означает, что будет четыре рабочих дня. Это говорит о том, что сокращается рабочая неделя с 40 часов до 32 часов. Но эти часы работодатель может равномерно распределить на пять или шесть дней. Здесь все зависит от вида деятельности. Но Министерство труда пока не видит необходимости в таком переходе.
Комментарии
0