В июне правительство РФ решило повысить минимальный размер оплаты труда россиянам (МРОТ) на 10%. С 1 июля компании будут обязаны пересмотреть зарплаты своих сотрудников. Эксперт Дмитрий Дударев рассказал, кому положены выплаты.

В текущем месяце МРОТ был увеличен на 10% и составил 15 279 руб., сообщил изданию «Прайм» директор по персоналу КРОС Дмитрий Дударев. По этой причине, все компании, где действует МРОТ, станут пересматривать заработные платы своих работников. По словам Дударева, люди, которые работают на Севере при холодном климате, по закону получают надбавку, которая не относятся к МРОТ. То же самое касается и рабочего стажа — это надбавка, не имеющая отношения к минимальному размеру оплаты труда.

Минимальный размер оплаты труда сравнивается с общей суммой, которую получает работник на руки, а не с одним окладом. Например, если оклад привязан к МРОТ, а вторая часть заработной платы относится к надбавкам, которые не меняются, общий доход будет увеличен по коэффициенту МРОТ. Но если надбавки можно скорректировать, то надбавку работодатель может уменьшить, и общая сумма фонда оплаты труда предприятия не изменится. Если Оклад и надбавка регулируются работодателем в процентах, то они могут поменяться в соответствии с МРОТ, добавил Дударев.

Напомним, 26 мая, Владимир Путин предложил увеличить на 10% пенсии неработающим пенсионерам, минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум.

После начала проведения военной спецоперации на Украине рубль попал под сильное влияние санкций со стороны ЕС и США. Эксперты МБК рассказали, как не потерять деньги в таких условиях. Если у вкладчиков есть инвестиции, то лучше диверсифицировать портфель: вложить часть денег в другие акции, купить драгоценные металлы. Деньги лучше хранить в депозитах по ставке, близкой к 20%.